一杯暖梨湯

“最近天氣干燥，大家多喝點兒梨湯水！”秋末初冬，幾乎每天早上，三公司機關黨委工作部那個熟悉的背影便開始“忙碌”起來，拿出兩個準備好的雪梨細心的削進玻璃水壺中，添上水，咕咚咕咚地煮起來。

這時，部門同事相互倒上滿滿的一杯熱梨湯，寒暄著上班路上的所聞所見，心情愉悅地開始了一天的工作。

不知從什么時候開始，這杯早上8點前的“熱飲”成了每天工作的“發令槍”，百花果、蜂蜜水、紅果水、蕎麥茶……玻璃水壺的“內容”隨著季節的變化不斷更新，成為部門中每個人的自覺行動。

期間，部門成員有所變動，但這個“暖心”的小舉動始終延續，并潤物無聲地“輻射”到具體工作的各個“角落”，正面“激勵”著部門成員追求高標準的工作態度。主題教育、內外宣傳、黨員管理、意識形態……每項工作都推進的有條不紊。

該部門結合工作特點，不忘提升崗位本領，制定了“四好員工”成長計劃書，從把握好脈搏、分享好文章、學習好技能、落實好責任幾個維度“自我提升”。